С 20 июня началась приемная кампания в колледжах и техникумах края, в том числе в учреждениях федерального проекта «Профессионалитет». Кроме того, с этого года действует новый механизм целевого обучения. По целевой квоте уже заявлено более двух тысяч предложений от работодателей. Они размещаются на портале «Работа в России». Напомним, работодатель обязан поддерживать своего целевого студента на всем протяжении обучения, а затем предоставить ему рабочее место. Студент, со своей стороны, обязан учиться. А получив диплом, отработать 5 лет в организации, которая оплачивала его образование.
