Прокуратура Пермского района Пермского края проверила обращение работника о нарушении трудовых прав.
Заявительница девять месяцев работала у индивидуального предпринимателя в должности повара. Все это время работодатель уклонялся от оформления с ней трудового договора. А при увольнении предприниматель не внес запись в трудовую книжку заявительницы, а также не выплатил ей положенные суммы при расторжении трудовых отношений.
По результатам проверки прокурор направил в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании с предпринимателя заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплаты зарплаты. Мотовилихинский районный суд Перми удовлетворил эти требования в полном объеме. После вступления судебного акта в законную силу прокуратура проконтролирует фактическое устранение нарушений.
