В текущем учебном году департамент образования администрации города реализует проект «Кадровый резерв», призванный способствовать решению вопроса назначения готовых кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений.
В школе «Точка» состоялось первое занятие участников проекта. Будущие руководители познакомились с молодыми управленцами и их опытом.
Участников для «Кадрового резерва» отбирали из числа потенциально готовых кандидатов, а также молодых педагогов-активистов и победителей конкурсов профмастерства. 36 лучших учителей и заместителей директоров сейчас участвуют в проекте. К концу учебного года в кадровом резерве появятся не менее 30 кандидатов на должности руководителей образовательных учреждений, из них как минимум 20 будут подготовлены к назначению.
