Глава администрации Перми Дмитрий Самойлов наградил учащегося школы №146 Василия Югова за высокие результаты на престижных олимпиадах. На встрече с учителем талантливого школьника и его родителями руководитель администрации предложил департаменту образования начать формировать «Золотой кадровый резерв» талантливых учащихся города Перми. Василий Югов станет первым в этом списке.
В мае одаренный пермяк завоевал золотую медаль на Азиатской олимпиаде школьников по физике в Гонконге (APhO 2016). В июле он в составе российской команды отправится на международную олимпиаду в Швейцарию.
Дмитрий Самойлов пригласил на встречу самого ученика, его родителей и педагога. Глава администрации поздравил Василия Югова с победой, пожелал высоких результатов на предстоящем состязании в Швейцарии, обсудил с Василием выбор будущей профессии и вуза, предполагаемые места работы, а с преподавателем ученика Сергеем Полянским – возможности, которые создает город школьникам для грамотного выбора вуза и будущей сферы деятельности. Было бы полезно отслеживать дальнейшее обучение наших выпускников-школьников в вузах страны, отметил Сергей Полянский: «Возможно, тогда больше талантливых и способных ребят возвращались бы для работы в родной город».
Глава администрации Перми поддержал идею преподавателя о необходимости поддержки одаренных детей именно в сфере образования и подчеркнул, что именно на это направлен новый проект администрации: «Вы наверняка отметили главные моменты в образовательной политике администрации города в последние два-три года. К примеру, мы открыли около 30 новых садов, создали дополнительные места практически для 11 тысяч ребят. Сейчас делаем шаги на опережение для подрастающих детей: реализуем проект «Школа на пятерку» для создания современных школ в плане и образования, и оснащения, входим в федеральный проект, который позволяет строить новые школы и постепенно переходить к обучению в одну смену. У нас промышленный город, поэтому, выстраивая работу по профориентации, мы делаем акцент на сотрудничество с крупными кластерами российского уровня».
Дмитрий Самойлов поручил своему заместителю и начальнику департамента образования Людмиле Гаджиевой создать «Золотой кадровый резерв», в который попадут талантливые пермские ребята. В идеале их будут сопровождать во время обучения в школе и вузе, консультировать по возможностям будущего устройства на предприятия, организовывать встречи с потенциальными работодателями. Василий Югов стал первым, кого внесли в резерв: начиная с 2012 года, он ежегодно показывает высокие результаты в учебной деятельности.
